以党建为引领打造“惠民先锋”品牌——车站党支部先进事迹材料

今年以来，兆通公司车站党支部在市交通控股集团党委、公交集团党委的关心领导下，紧紧围绕生产经营、疫情防控等中心工作，坚持党建引领高质量发展，积极开展“两保一统筹”主题实践活动，全力创建“惠民先锋”党建品牌，积极实施“七化”工程，保防控、保任务、强服务、促发展，支部战斗堡垒作用明显提升。

一、落实七化建设，提升党群向心力

夯实基础建设，实现党建工作规范化。公司车站党支部通过理顺组织架构、完善党建制度、理清党员关系、建立党员名册、完善阵地建设、开展党建活动、丰富学习载体、严格党费收缴等工作，将党建工作的脉络理顺，实现党建工作规范化、制度化。

创新教育模式，促进党员能力双提升。针对党员分散于线路、站场，难于集中的现实，总支在车站设立4个党小组，以党小组组长带领线路党员班组的模式，利用晚间安全教育会、周四车场日等，加强线路党员日常教育管理，实现线路党员政治素养和业务能力双提升。

创新活动载体，丰富党员政治生活。在严格落实“三会一课”基础上，丰富主题党日形式，大力开展党员分享驾驶、服务、节能技术以及学习感悟为内容的“车厢微党课”主题党日活动，让线路党员从党课中学到理论，武装头脑，用理论指导思想，工作更有干劲。

党员带动示范，凝聚发展合力。通过在线路打造党员劳模车厢，设立“党员先锋岗”，在车站候车室、调度室以设立“党员风采”、“好人榜”公示栏等形式，激励广大员工向党员先进学习，先后涌现出省、市“五一劳动奖章”获得者韩杰、杨孝响、上央视乘务员刘芳等先进典型，树立了企业形象，推动了企业发展，进一步凝聚了干群合力。

二、强化品牌建设，引领发展惠民生

围绕服务民生，确定品牌目标。秉承“乘客所需，公交所为”的企业宗旨，以14路创建“全国敬老文明”号为契机，全面推广“等一等、帮一帮、扶一扶、让一让”的“四个一”工作法，确立了“让党小组在一线建起来”、“让党旗在车厢中飘起来”、“让党员身份在线路上亮起来”的“三起来”惠民先锋品牌党建工作目标，将优质服务、便民举措、社会公益等融入品牌工作中。

围绕惠民理念，落实便民举措。想乘客所想，急乘客所急，落实市民就近乘车理念，延长线路夜间班车服务时间，为群众出行提供便利；在全国敬老文明号线路，打造孝文化车厢，在党员车厢设立“敬老监督岗”、“百佳孝星岗”，在原有爱心专座的基础上，设置“敬老专座”；坚持乡镇道路修到哪里，镇村公交就开到哪里的为民理念，落实“同城同价”政策，开通交控港务、中镇口等镇村小巴，让村民花一元钱坐上舒适公交车，打通城乡公交“最后一公里”。

围绕精准扶贫，大力开展社会公益活动。车站支部连续13年组织党员交纳“爱心党费”，资助侯集中学18名贫困学子，助其圆梦，其中11人考上了大中专院校；连续7年在惠民小区开展关爱失能半失能老年乘客的“双关爱”活动，定期为张金富、刘云强等6位老人送去生活用品；与贾汪塔山镇小学留守儿童建立长期帮扶关系，树立企业良好形象。

三、党员干部带头，全员众志成城，助力“两保一统筹”

提高政治站位，保防控助复产。疫情防控期间，车站党支部按照集团党委要求，带头开展“两保一统筹”主题实践活动，成立“党员突击队”、“青年突击队”，严守铜山城乡客运班线防控一线，增开徐工集团、新冠肺炎定点收治医院徐矿一院、铜山区乡镇小学等定制公交，全面恢复辐射铜山区各大乡镇60条客运班线。

三大员合理分工，守护乘客安全出行。班子成员包干车站，当好“督导员”；基层党员干部成立攻坚小组，当好“网格员”；线路党员奋战一线，当好“守门员”，驾驶员、乘务员、机务员、安全员、保卫员纷纷请战抗疫一线，握牢方向盘、拿起体温枪，一线站出了“兄弟岗”、“师徒岗”、“巾帼示范岗”，汇聚磅礴攻坚力量，共同守护徐州市民安全出行。

下一步，兆通公司车站党支部将继续以党建“七化”提升工程、“两保一统筹”主题实践活动为抓手，在集团党委带领下，持续开展以“惠民先锋”为主题的党建品牌创建活动，对内提高企业的凝聚力、向心力，对外提升企业的服务水平和行业形象，为争当新时代城乡客运发展先行军奠定坚实基础。